Notre démarche
qhse / rse

Nous transformons tous les déchets que nous collectons. Nous investissons dans des technologies de tri et de recyclage avancées pour augmenter les taux de valorisation matière. Chaque tonne correctement triée, c’est une tonne qui ne finit pas en enfouissement.

Pour viser le zéro enfouissement nous optimisons les flux, développons la valorisation matière et énergétique, et structurons des filières locales performantes.

Maîtrise des nuisances, gestion des eaux, de l’air, des poussières, contrôle des rejets, gestion de la lumière dans les bureaux, intégration paysagère, notre site de BASSENS a été conçu pour respecter l’environnement immédiat.

Nous agissons sur nos propres impacts :

• Déploiement progressif d’une flotte de véhicules électriques et biogaz
• Formations systématiques à l’écoconduite pour nos chauffeurs
• Déploiement de solutions de tri à la source chez nos clients
• Mise à disposition d’une plateforme extranet pour assurer transparence et traçabilité des flux

Côté innovation, nous avançons aussi rapidement que nous le pouvons :

• Notre chaine de tri permet d’atteindre un taux de valorisation matière de 70 % sur les déchets en mélange
• Valorisation des déchets complexes non dangereux en CSR (Combustible Solide de Récupération) sur notre chaîne de préparation nouvelle génération,
• Diminution constante des déchets ultimes destinés à l’enfouissement ou incinération

Bilan Carbone®

Nous réalisons tous les deux ans notre bilan carbone. L’objectif est de réduire les émissions de CO₂ et les pollutions liées aux déchets en repensant l’ensemble de la chaîne : transport, tri, valorisation.

Plus de 50 emplois ont été créés en deux ans pour pouvoir travailler sur notre nouveau site industriel de BASSENS et ça ne va pas s’arrêter là.

Nous avons signé une convention de partenariat avec une entreprise spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap ou en difficulté.

Nous construisons des partenariats avec les collectivités et sensibilisons habitants et entreprises aux bonnes pratiques du recyclage. Nous soutenons des associations locales engagées dans la vie du territoire. Notre croissance doit bénéficier à l’écosystème qui nous entoure.

La performance QHSE dépend d’abord des femmes et des hommes qui la portent. Chaque nouvel employé suit un programme de formation QHSE structuré. La sensibilisation continue devient la règle : sécurité au travail, gestion des risques, manipulation des équipements, prévention des accidents, enjeux environnementaux.

Nous veillons au renouvellement rigoureux des habilitations et certifications de nos agents.

Nous communiquons en interne régulièrement sur les enjeux sécurité et développement durable. Former, c’est protéger. Sensibiliser, c’est responsabiliser.

Un site industriel performant doit aussi être un lieu de travail agréable. Nous avons conçu des espaces modernes et fonctionnels dans les bureaux :

• Salles communes favorisant l’échange,
• Box individuels pour s’isoler si besoin,
• Deux réfectoires pour plus de confort,
• Vestiaires spacieux et douches flambants neuves
• Bureaux lumineux

Nous voulons un environnement professionnel où chacun peut travailler dans de bonnes conditions.

La sécurité est non négociable. Nous avons la certification ISO 14001 pour le management environnemental.

Nos agents sont équipés de vêtements de sécurité de haute qualité.

Notre outil industriel intègre les équipements les plus exigeants en matière de prévention des risques. Notre objectif est clair : zéro accident, pour nos équipes, partenaires et clients.

Nous voulons une performance cohérente du début à la fin de la chaîne. Notre politique d’achats privilégie les fournisseurs locaux et éthiques. Plus de 90 % de nos exutoires sont basés en Gironde. Nous limitons ainsi les transports inutiles et renforçons l’économie circulaire locale. Nous travaillons dans la transparence, avec des flux traçables et des engagements contractuels clairs.